拉面连锁凪斯皮里茨日本分公司由生田悟志社长表示，外国人不是可替代的劳动力，积极雇佣外籍员工，甚至提拔到管理层，部分员工年薪可达800万日元。截至2025年6月，该公司共有157名正职员工，其中97名为外籍，主要来自缅甸、越南和印度尼西亚等地。招聘通过人力资源公司，入职须持有特定技能签证或技术·人文知识·国际业务签证。外籍员工日语达到工作所需水平，大多缺乏日本本地工作经验，因此从零起点接受培训，快速吸收凪的企业价值观；教育预算约6600万日元/年，提供与日本员工同等的培训。永住者、定居者以及日本人配偶者等外籍人士，若日语能力足够好，也可加入。本文基于创始人书中的阐述，介绍该体系、员工留任与全球扩张的思路。